Если вас не посещали мысли о том, как сменить работу, то вы — счастливый человек. К сожалению, таких счастливчиков мало, поэтому поговорим об этом подробнее. Итак, как сменить работу и не пожалеть об этом?

Для начала приведу самые распространенные  причины для смены работы.

Мизерная зарплата. Заработной платы не хватает даже на самые необходимые вещи. Вам постоянно приходится занимать деньги у друзей и родственников.

Амбиции. Вы чувствуете в себе потенциал для  роста, но вам не дают шанса проявить свои способности.

Нет развития. Вы давно освоили все тонкости своей работы. Появилось чувство деградации.

Натянутые отношения с коллегами. Это мешает плодотворной работе.

Ненормированный рабочий день.  Вас часто просят задержаться на работе и помочь либо начальству, либо коллегам.

Согласно социальным опросам, большинство людей  готовы сразу сменить работу, как только они получат более выгодное предложение. Но смена работы – это всегда стресс, так как у человека появляется страх перед неизвестностью. В стрессовом состоянии человек может неадекватно оценить ситуацию и допустить ошибки. Перед тем как сменить работу, необходимо узнать некоторые негативные факторы.

Как правильно сменить работу?

1.Учитываем фактор сезонности.

Во всех сферах есть так называемый «мертвый сезон». Поэтому в период  летних отпусков или накануне новогодних праздников не стоит затевать поиски новой работы.

2. Выбираем время для своего ухода.  Нельзя уходить в период аврала, а также после дорогостоящего обучения. Ваше увольнение в это время могут воспринять как непорядочный поступок.

Кто-то скажет: «Какая мне разница, что обо мне  подумают? Я ведь уже увольняюсь».

Положительное мнение у начальства оставлять необходимо, так как при устройстве на новую работу обязательно запрашивают рекомендации с предыдущего места работы.

3. Не говорим о своем увольнении заранее. Коллегам вовсе необязательно быть в курсе вашего решения. Ищите работу в свободное время. Для прохождения собеседований можно брать отгул или находить себе замену. Главное, чтобы все ваши отгулы были по правдоподобным причинам. В момент активного поиска нового места работы не критикуйте начальство и вообще находитесь в стороне от конфликтов.

4. О прошлой работе говорим только хорошо. Особенно это надо понимать при прохождении собеседования у нового работодателя. Здесь вы должны корректно отвечать на вопросы, касающиеся предыдущего места работы. Обязательно готовим ответ на вопрос о причинах увольнения. Например, отсутствие карьерного роста или низкий уровень заработной платы.

5. Сохраняем спокойствие. Все две недели, которые положено отработать по трудовому законодательству, нужно сохранять спокойствие.  Так как некоторые работодатели воспринимают увольнение как предательство. И в эти последние рабочие дни стараются либо загружать работой, либо критиковать, либо открыто придираться.

Удерживайте себя от конфликтов. Постарайтесь доделать все незавершенные проекты или ввести в курс своего преемника. Это позволит вам избежать звонков от бывших коллег с вопросами.

Как не пожалеть о смене работы? Главное правило – не бросаться «из огня да в полымя». То есть не надо устраиваться на новую работу с мыслями: «Все равно куда, лишь бы уйти с этой работы». Если уж и подвергаться стрессу из-за смены работы, то уж ради достойного места.

Есть что добавить? Пишите в комментариях.

Предлагаю немного отдохнуть и посмотреть  видео.